Menentukan Competency & Assessment - Hallo sahabat HR LUCK, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Menentukan Competency & Assessment, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Menentukan Competency & Assessment
link : Menentukan Competency & Assessment

Menentukan Competency & Assessment

Setelah kompetensi terbentuk, maka langkah selanjutnya adalah memberikan standard level kompetensi terhadap seluruh jabatan. Hal yang perlu diperhatikan bahwa untuk core competency wajib diberikan kepada seluruh level karyawan, namun standar level kompetensinya yang berbeda setiap jabatan.

Contoh Menurunkan Core Competency

Contoh Menentukan Fungsional Competency
Contoh Menentukan Hard Competency  : Coord Marketing
Pelaksanaan Assessment :

 

Index 1 : Tidak tahu Index 2 : Tahu secara konsep Index 3 : Tahu secara praktek dan praktek Index 4 : Mampu mengajarkan Index 5 : Mampu mengembangkan

Demikianlah Artikel Menentukan Competency & Assessment

Sekianlah artikel Menentukan Competency & Assessment kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Menentukan Competency & Assessment dengan alamat link https://www.hrkucluck.eu.org/2015/04/menentukan-competency-assessment.html

Share this post